Виробничий календар на 2013 рік

  1. Неробочими святковими днями в Російській Федерації є (відповідно до Трудового кодексу):

У виробничому календарі на 2013 рік представлена найважливіша для фахівця з кадрів інформація про робітників і святкових, а також скорочених на одну годину передсвяткових днях 2013 року

У виробничому календарі на 2013 рік представлена найважливіша для фахівця з кадрів інформація про робітників і святкових, а також скорочених на одну годину передсвяткових днях 2013 року. Наш виробничий календар розповість, скільки триватимуть новорічні свята , Як були перенесені травневі канікули. Календар також допоможе кадровику вести облік робочого часу завдяки зручним таблицями зі статистичними даними по місяцях, кварталах і всьому 2013 році. Виробничий календар на 2013 рік підготовлений фахівцями журналу «Кадрове справа». Інформація в виробничому календарі регулярно актуалізується відповідно до змін в трудовому законодавстві .

Збережіть виробничий календар - 2013   собі на комп'ютер у форматі PDF (285 КБ), щоб наша інформація була вам доступна навіть тоді, коли ви не підключені до Інтернету Збережіть виробничий календар - 2013 собі на комп'ютер у форматі PDF (285 КБ), щоб наша інформація була вам доступна навіть тоді, коли ви не підключені до Інтернету.

Ознайомтеся з виробничим календарем на 2014 рік Ознайомтеся з виробничим календарем на 2014 рік.

  • Що таке виробничий календар?

Виробничий календар складається з урахуванням трудового законодавства (Трудового кодексу, постанов Уряду Росії та інших документів) і містить інформацію про робітників, святкових і передсвяткових (скорочених на одну годину) днів у відповідному році. У ньому можна знайти норми робочого часу на місяць, квартал, півріччя і весь рік при 40-, 36- і 24-годинних робочих тижнях, кількість робочих днів сумарно (за місяць, квартал, півріччя та рік) при п'ятиденному робочому тижні. Виробничий календар враховує актуальні зміни законодавства про перенесення вихідних днів.

  • Навіщо кадровику виробничий календар?

Виробничий календар в загальному сенсі потрібен для дотримання трудового законодавства. Він допоможе підрахувати норму робочого часу, зарплату, відпускні, лікарняні посібники та інші виплати. З таким помічником визначити кількість календарних або робочих днів в потрібному періоді так легко! Він дозволяє уникнути помилок при нарахуванні зарплати співробітникам, полегшує розрахунок робочих годин, розміру лікарняного допомоги, відпускних. Виробничий календар буде корисний і для особистого користування: плануйте відпустку і поїздки в новому році вже зараз.

Неробочими святковими днями в Російській Федерації є (відповідно до Трудового кодексу):

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 і 8 січня - Новорічні канікули;
  • 7 січня - Різдво Христове;
  • 23 лютого - День захисника Вітчизни;
  • 8 березня - Міжнародний жіночий день;
  • 1 травня - Свято Весни і Праці;
  • 9 травня День Перемоги;
  • 12 червня - День Росії;
  • 4 листопада - День народної єдності.

Оскільки 5 і 6 січня збігаються з вихідними днями, постановою Уряду РФ від 15 жовтня 2012 р № 1048 вони перенесені на 2 і 3 травня 2013 року, а вихідний день 25 лютого перенесено на 10 травня 2013 р

Що таке виробничий календар?
Навіщо кадровику виробничий календар?
Слова жизни
Фотогалерея