1. Розклад актуальних заходів по зв'язаних темах:
2. Короткий опис
3. Документ по закінченні навчання
4. особливості програми
5. Для кого призначений

Даний захід перенесено в архів.

Розклад актуальних заходів по зв'язаних темах:

На курсі буде вивчено застосування поняття «конфлікт інтересів» в законодавстві про державну цивільну службу і визначено типові ситуації, які потрапляють під поняття «конфлікт інтересів».

• Короткий опис

• повна програма

• викладачі

формат навчання

Курс підвищення кваліфікації, очно-заочна форма.

Документ по закінченні навчання

Для учасників передбачено

Методичний матеріал, обіди, кава-паузи.

Екскурсійна програма по Санкт-Петербургу як необов'язкова частина.

особливості програми

У російському законодавстві існують такі поняття як «конфлікт інтересів», «особиста зацікавленість», «матеріальна вигода». Дані терміни вживаються не тільки в Федеральному законі «Про державну цивільну службу», а й у Федеральному законі «Про протидію корупції», Трудовому кодексі та інших нормативних актах. У зв'язку з тим, що конфлікт інтересів це конкретна ситуація, то на практиці досить часто виникає питання про методиках, що дозволяють або що не дозволяють відносити конкретну ситуацію до поняття конфлікт інтересів. Такий єдиної методики не існує і тому існують різні критерії щодо віднесення конкретної ситуації до конфлікту інтересів. Це може бути і отримання особистої вигоди державним службовцям, що є стороною в конфлікті, і наявність збитків, завданих державі або державному органу і інші критерії. Іноді всі ці тонкощі залишаються на розсуді відповідної Комісії з врегулювання конфлікту інтересів. Також на практиці виникає багато питань про застосування до державного цивільному службовцю покарання за невжиття заходів по врегулюванню конфлікту інтересів, стороною якого він є, особливо звільнення за статтею «втрата довіри».

Учасникам буде видано матеріали в електронному вигляді, де представлені нормативні документи, презентації, тематичні підбірки і шаблони локальних нормативних актів, які можна взяти за основу в своїх організаціях.

Для кого призначений

• керівників (заступники керівників) державних органів і організацій, а також їх структурних підрозділів
• співробітників, в чиї обов'язки входить забезпечення виконання вимог законодавства щодо протидії корупції та врегулювання конфлікту інтересів
• корпоративних юристів
• фахівців кадрових підрозділів
• фахівців підрозділів безпеки (служб економічної безпеки)
• фахівців, які беруть участь в контрактній (закупівельної) діяльності

Цей захід відноситься до тем

Офіційні документи Навчального центру

1. Поняття конфлікт інтересів в законодавстві про державну цивільну службу, а також в трудовому і антикорупційному законодавстві РФ.
2. Застосування норм статті 10 (конфлікт інтересів) і 11 (запобігання і врегулювання конфлікту інтересів) Федерального закону №273 «Про протидію корупції» на державну цивільну службу.
3. Трактування поняття «особиста зацікавленість», «можливість отримання доходів та інших благ» в законодавстві про державну цивільну службу. Можливість прив'язки поняття «конфлікт інтересів» до збитку для держави або для державного органу.
4. Неюридичних трактування поняття «конфлікт інтересів» на державну цивільну службу. Зв'язок конфлікту інтересів з Кодексом етики та службової поведінки державного службовця.
5. Формування переліку посад з корупційними ризиками, при призначення на які, державні цивільні службовці зобов'язані вживати заходів щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів.
6. Приклади ситуацій, пов'язаних з конфліктом інтересів на різних посадах державної цивільної служби.
7. Визначення порядку повідомлення представника наймача про яка виникла конфлікті інтересів (про можливість виникнення конфлікту інтересів). Заповнення декларації про відсутність конфлікту інтересів при прийомі на службу, призначення на посаду та в інших випадках.
8. Комісійні як обов'язковий елемент віднесення конкретної ситуації до конфлікту інтересів. Формування Комісії з протидії корупції та врегулювання конфлікту інтересів.
9. Обов'язок представника наймача вживати заходів щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів. Можливі дії з боку представника наймача з вирішення конфлікту інтересів.
10. Можливі дії державного службовця, що є стороною конфлікту інтересів, щодо врегулювання даного конфлікту.
11. Стягнення, що накладаються на державного службовця за недотримання вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів. Процедури звільнення з «втрату довіри» відповідно до законодавства про державну цивільну службу.
12. Створення в організації локальних нормативних актів щодо врегулювання конфліктів інтересів. Положення про конфлікт інтересів.
13. Система внутрішнього контролю за виконанням вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів. Процедури проведення внутрішньої перевірки за фактами, пов'язаними з конфліктом інтересів.
14. Створення системи інформування, навчання та індивідуального консультування по однаковому розумінню поняття «конфлікт інтересів» на державну цивільну службу.
15. Механізми зворотного зв'язку (телефон довіри, електронна пошта і т.д.) для отримання оперативної інформації, пов'язаної з ситуаціями, що потрапляють під поняття конфлікт інтересів.

Відповіді на питання слухачів.

• спікер

  Спеціаліст в області безпеки бізнесу, полковник юстиції. Закінчив Академію ФСБ, Вище військово-політичне училище прикордонних військ КДБ СРСР. Має 28-річний досвід роботи в спецслужбах КДБ, ФАПСИ, ФСО.

  Дізнатися більше

  Викладач курсу «Корпоративна безпека» програми МВА в Московському державному університеті (Вища школа бізнесу), Академії народного господарства при Уряді РФ, Державному університеті управління, Всеросійської Академії зовнішньої торгівлі, Академії безпеки бізнесу. Серед корпоративних клієнтів такі компанії як: ВАТ «Газпром» (корпоративний університет), ВАТ «МТС» (корпоративний університет), ВАТ «Мегафон», ВАТ «Електрокабель», Група компаній Armadillo, Група компаній «Біотек», Група компаній БТБ (Безпечні технології Бізнесу), Група компаній Белагро, АФК «Система», FM Логістик, Московський заставний банк. Має публікації на тему захисту інформації, (видавництво «Арсин», дане видавництво спеціалізується на випуску спецлітератури).

  Опубліковані методичні посібники «Практичний посібник з інформаційної безпеки підприємницької діяльності», «Практичні рекомендації з безпеки бізнесу».

  

Пн-Пт з 9 до 19 Мск

зараз працюємо