Утримання аліментів: новий підхід

  1. З листа до редакції
  2. думка експерта
  3. Формула розрахунку розміру відрахувань по одному виконавчим листом

Розмір утримань за виконавчими документами не може перевищувати 50% заробітної плати, належної працівнику, а в ряді випадків - не може перевищувати 70%. Може трапитися так, що доходів працівника недостатньо для задоволень кількох вимог однієї черги. Тоді суми утримань потрібно розраховувати за певною формулою.

З листа до редакції

Як утримувати із зарплати працівника аліменти на підставі двох виконавчих листів на користь двох різних стягувачів? Що робити, якщо суми доходів не вистачає для двох утримань?

думка експерта

На підставі частини 3 статті 98 Федерального закону від 2 жовтня 2007 року № 229-ФЗ «Про виконавче провадження» (далі - Закон № 229-ФЗ) роботодавці, які виплачують боржникові заробітну плату або інші періодичні платежі, з дня отримання виконавчого документа зобов'язані утримувати кошти із заробітної плати та інших доходів боржника відповідно до вимог, що містяться у виконавчому документі.

Утримання грошових сум з доходу працівника на підставі виконавчого листа здійснюються без видання наказу керівника про утримання та без згоди працівника.

Утримання по виконавчим листом можливо тільки в тому випадку, якщо він містить всі обов'язкові реквізити:

  • найменування суду, який видав лист;
  • номер судової справи, по якій видано лист;
  • дата прийняття судового рішення про утримання грошових коштів з працівника;
  • виклад рішення судового органу;
  • дата набрання судовим рішенням законної сили;
  • дата видачі листа;
  • найменування боржника та особи, на користь якої здійснюється стягнення.

Виконавчий лист підписується суддею і завіряється гербовою печаткою.

Зверніть увагу

При утриманні з заробітної плати за кількома виконавчими документами за працівником повинно бути збережено 50 відсотків належної йому після сплати податків заробітної плати. Винятком є ​​встановлені законом випадки, зокрема, при стягненні аліментів, коли утриманню підлягає до 70 відсотків доходів працівника.

До 9 червня 2017 року утримувати гроші можна було тільки за оригіналом виконавчого листа. Тепер оригінал буде висилати тільки стягувач. З урахуванням поправок, внесених до статті 98 Федерального закону від 2 жовтня 2007 року № 229-ФЗ Федеральним законом від 28 травня 2017 року № 101-ФЗ, пристав для стягнення аліментів повинен надіслати компанії копію виконавчого листа (оригінал повинен бути тільки від стягувача, то є від одержувача аліментів).

Цей документ потрібно виконувати так само, як оригінал.

Копія виконавчого листа від пристава повинна бути завірена відповідно до інструкції, затвердженої наказом ФССП Росії від 10 грудня 2010 року № 682.

Читайте також «Аліменти з співробітників по-новому»

Листи копії повинні бути пронумеровані. На кожній приставом повинна бути проставлена ​​відмітка «Мабуть». Сторінки повинні бути скріплені (їх можна не прошивати нитками) (п. 3.1.7.19 додатка 1 до наказу № 682). На зворотному боці останнього аркуша пристав засвідчує, що копія знята з оригіналу. Він ставить реквізит «Відмітка про завірення копії», де вказується місце, де знаходиться оригінал виконавчого листа, наприклад: «Оригінал документа знаходиться в справі ФССП Росії № 1112/25 за 2017 рік». Далі пише слово «Вірно», посада і ставить свій підпис. Також на копії виконавчого листа повинна бути дата, коли вона виготовлена, і печатка відділу судових приставів.

Грошові кошти за виконавчими документами утримуються із заробітної плати працівників, сум, прирівняних до заробітної плати (надбавки, доплати, премії, винагороди), стипендій, авторських винагород і т. д.

Аліменти не утримуються з таких виплат, як (п. 1, 8, 9 ч. 1 ст. 101 Закону № 229-ФЗ):

  • грошові суми, що виплачуються на відшкодування шкоди, заподіяної здоров'ю;
  • компенсаційні виплати, встановлені ТК РФ, у зв'язку зі службовими відрядженнями, використанням особистого майна працівників, а також грошові суми, сплачені у зв'язку у зв'язку з народженням дитини, зі смертю рідних, з реєстрацією шлюбу;
  • страхове забезпечення по обов'язковому соціальному страхуванню, за винятком пенсії по старості, пенсії по інвалідності та допомоги по тимчасовій непрацездатності.

Види доходів, на які не може бути звернено стягнення, перераховані в статті 101 Закону № 229-ФЗ.

Що стосується допомоги по тимчасовій непрацездатності, виплачених у зв'язку з захворюванням самого працівника, то з них утримання аліментів проводиться тільки за рішенням суду і судовим наказом про стягнення аліментів або нотаріально засвідченою згодою про сплату аліментів (подп. «в» п. 2 Переліку видів заробітної плати іншого доходу, з яких виробляється утримання аліментів на неповнолітніх дітей, затв. Постановою Уряду РФ від 18 липня 1996 № 841). Це означає, що в разі, якщо працівник сам написав заяву про те, щоб аліменти утримували з його лікарняних посібників, цього робити не можна, і суму допомоги по тимчасовій непрацездатності з розрахунку суми доходів для розрахунку утримання аліментів потрібно виключити.

Утримання із заробітної плати провадяться із суми, що залишилася після утримання ПДФО. Виплата або переклад утриманих грошових коштів стягувачу здійснюється у триденний строк з дня виплати заробітної плати. Переклад і перерахування грошових коштів здійснюються за рахунок коштів боржника.

Розмір утримань за виконавчими документами (кількома виконавчими документами) не може перевищувати 50 відсотків заробітної плати, належної працівнику (ст. 138 ТК РФ, ч. 2 ст. 99 Закону № 229-ФЗ).

Дане обмеження розміру утримання із заробітної плати та інших доходів боржника-громадянина в розмірі 50 відсотків не застосовується в наступних випадках:

Розмір утримання із заробітної плати та інших доходів боржника в зазначених випадках не може перевищувати 70 відсотків. Відзначимо, що перераховані підстави відносяться до вимог однієї черги (першої).

Утримання виробляються до виконання в повному обсязі містяться у виконавчому документі вимог.

Може трапитися і так, що доходів працівника недостатньо для задоволень кількох вимог за виконавчими листами.

Якщо стягнута з боржника грошова сума (з урахуванням обмеження) є недостатньою для задоволення вимог однієї черги в повному обсязі, то вони задовольняються пропорційно належної кожному стягувачеві сумі, зазначеній у виконавчому документі (ч. 3 ст. 111 Закону № 229-ФЗ).

Для визначення суми утримання можна застосовувати наступну формулу.

Формула розрахунку розміру відрахувань по одному виконавчим листом

Формула розрахунку розміру відрахувань по одному виконавчим листом

Бухгалтерська професійна преса

Для тих бухгалтерів, які вважають за краще працювати з першоджерелами. Гарантія професіоналізму і особиста відповідальність експерта і автора.

Замовити журнал

Що робити, якщо суми доходів не вистачає для двох утримань?
Слова жизни
Фотогалерея