Аліменти на дітей в 2019 році: новий закон Аліменти утримується роботодавець на підставі виконавчого...
Крок № 2. Розрахуйте і утримуйте аліменти
Аліменти на дітей у відсотках
Приклад. Як розрахувати суму аліментів
З яких виплат можна і не можна утримувати аліменти
Як платити аліменти з 13 квітня 2019 року
З яких виплат бухгалтер не має права утримувати аліменти
Крок № 3. Перерахуйте аліменти стягувачу
Як заповнити платіжку на аліменти (фрагмент)
Приклад. Як відобразити в обліку аліменти
Крок № 4. Поверніть виконавчий лист з особливими відмітками
Як зробити позначку на виконавчому листі
Термін повернення виконавчого листа
Індексація аліментів
Штрафи за неутримання аліментів
Аліменти на дітей в 2019 році: новий закон
Крок № 1. Зареєструйте виконавчий лист і повідомте приставів і працівника
Крок № 2. Розрахуйте і утримуйте аліменти
Аліменти на дітей у відсотках
Приклад. Як розрахувати суму аліментів
З яких виплат можна і не можна утримувати аліменти
Як платити аліменти з 13 квітня 2019 року
З яких виплат бухгалтер не має права утримувати аліменти
Крок № 3. Перерахуйте аліменти стягувачу
Як заповнити платіжку на аліменти (фрагмент)
Приклад. Як відобразити в обліку аліменти
Крок № 4. Поверніть виконавчий лист з особливими відмітками
Як зробити позначку на виконавчому листі
Термін повернення виконавчого листа
Індексація аліментів
Штрафи за неутримання аліментів
Аліменти на дітей в 2019 році: новий закон
Крок № 1. Зареєструйте виконавчий лист і повідомте приставів і працівника
Крок № 2. Розрахуйте і утримуйте аліменти
Аліменти на дітей у відсотках
Приклад. Як розрахувати суму аліментів
З яких виплат можна і не можна утримувати аліменти
Як платити аліменти з 13 квітня 2019 року
З яких виплат бухгалтер не має права утримувати аліменти
Крок № 3. Перерахуйте аліменти стягувачу
Як заповнити платіжку на аліменти (фрагмент)
Приклад. Як відобразити в обліку аліменти
Крок № 4. Поверніть виконавчий лист з особливими відмітками
Як зробити позначку на виконавчому листі
Термін повернення виконавчого листа
Індексація аліментів
Штрафи за неутримання аліментів
Аліменти на дітей в 2019 році: новий закон
Крок № 1. Зареєструйте виконавчий лист і повідомте приставів і працівника
Крок № 2. Розрахуйте і утримуйте аліменти
Аліменти на дітей у відсотках
Приклад. Як розрахувати суму аліментів
З яких виплат можна і не можна утримувати аліменти
Як платити аліменти з 13 квітня 2019 року
З яких виплат бухгалтер не має права утримувати аліменти
Крок № 3. Перерахуйте аліменти стягувачу
Як заповнити платіжку на аліменти (фрагмент)
Приклад. Як відобразити в обліку аліменти
Крок № 4. Поверніть виконавчий лист з особливими відмітками
Як зробити позначку на виконавчому листі
Термін повернення виконавчого листа
Індексація аліментів
Штрафи за неутримання аліментів
Аліменти на дітей в 2019 році: новий закон
Крок № 1. Зареєструйте виконавчий лист і повідомте приставів і працівника
Крок № 2. Розрахуйте і утримуйте аліменти
Аліменти на дітей у відсотках
Приклад. Як розрахувати суму аліментів
З яких виплат можна і не можна утримувати аліменти
Як платити аліменти з 13 квітня 2019 року
З яких виплат бухгалтер не має права утримувати аліменти
Крок № 3. Перерахуйте аліменти стягувачу
Як заповнити платіжку на аліменти (фрагмент)
Приклад. Як відобразити в обліку аліменти
Крок № 4. Поверніть виконавчий лист з особливими відмітками
Як зробити позначку на виконавчому листі
Термін повернення виконавчого листа
Індексація аліментів
Штрафи за неутримання аліментів

Аліменти на дітей в 2019 році: новий закон
Аліменти утримується роботодавець на підставі виконавчого листа від судових приставів. Порядок стягнення аліментів на дітей із зарплати в 2019 році по кроках представлений в даній статті. Матеріал враховує зміни 2019 року і новини для бухгалтерів. У статті подано інформацію про індексацію аліментів. З 13 квітня 2019 рік - нові правила по аліментах на дітей!

Крок № 1. Зареєструйте виконавчий лист і повідомте приставів і працівника

Бухгалтерія утримує аліменти, якщо отримає виконавчі листи, судові накази, нотаріальне угоду батьків про сплату аліментів. Раніше аліменти утримували тільки за оригіналами паперів, а в 2019 році судові пристави вправі передати в фірму копію виконавчого листа (ст. 2 Федерального закону від 28.05.2017 № 101-ФЗ).

Оригінал або копію зареєструйте в журналі обліку бланків виконавчих листів (п. I додатка № 1 до Методичних рекомендацій ФССП Росії від 19.06.2012 № 01-16, далі - Рекомендації). Форма журналу довільна. Зразок документа можна скачати тут .

Мама дитини, яка вимагає аліменти, має право надіслати лише оригінал виконавчого листа. Якщо отримаєте копію, попросіть оригінал.

У день, коли бухгалтерія отримала здійсненний лист, бухгалтер повинен направити приставу повідомлення. У ньому вкажіть вхідний номер і дату отримання документа, телефон організації. Повідомлення підписує керівник і завіряє печаткою, якщо є.

Повідомте про виконавчому листі і співробітника, з якого будете утримувати аліменти. У законі не сказано, як це зробити. Наприклад, зробіть графу в журналі обліку виконавчих листів для підпису працівника. Видавати йому копію виконавчого листа не обов'язково.

Всі виконавчі документи зберігайте, як документи суворої звітності, в сейфі. Детальніше про те, як діяти, якщо треба утримувати у працівника аліменти за виконавчим листом в статті "Працівник платить аліменти на дітей".

Крок № 2. Розрахуйте і утримуйте аліменти

Розмір аліментів визначає суд. Зазвичай це 1/4 заробітку на одну дитину, а на двох дітей - 1/3 доходів співробітника. З яких виплат і в якій сумі утримати аліменти, дивіться в статті "Як утримати борги із зарплати працівників за новими правилами".

Аліменти на дітей у відсотках

Нижче ми представили таблицю, з якої можна дізнатися, скільки відсотків від зарплати утримуються аліменти в залежності від кількості дітей. Але ще раз підкреслимо, що остаточний відсоток визначає суд.

дитина

відсоток

Один

25%

Два

33%

Три і більше

50%

Для розрахунку аліментів беріть чистий дохід співробітника. Тобто виплати зменшите на ПДФО (п. 1 ст. 99 Федерального закону від 02.10.2017 № 229-ФЗ).

За загальним правилом утримати ви маєте право не більше 50% місячного доходу (п. 2 ст. 99 Закону № 229-ФЗ, ст. 138 ТК РФ). А якщо утримуєте борг по аліментах на неповнолітніх дітей, то не більше 70% зарплати (п. 3 ст. 99 Закону № 229-ФЗ).

Термін утримання аліментів

Утримуйте аліменти щомісяця (ст. 109 Сімейного кодексу РФ). Аванс - це ще не прибуток працівника. Але якщо зарплати працівника не вистачає, щоб утримати всю суму, то відніміть аліменти з наступного авансу.

Приклад. Як розрахувати суму аліментів

ТОВ «Свобода» видає 20-го числа аванс - 50% окладу, 5-го числа - зарплату за другу половину місяця. Оклад В.А. Симонова - 50 000 руб. 20 серпня Симонов отримав аванс - 25 000 руб. (50 000 руб. × 50%). У серпні компанія отримала виконавчий лист на утримання аліментів у розмірі 25% доходів і боргу по аліментах - 100 000 руб. Відрахування на дітей Симонов не отримує.

Зарплата за мінусом ПДФО - 43 500 руб. (50 000 руб. - 50 000 руб. × 13%). Поточні аліменти - 10 875 руб. (43 500 руб. × 25%). Максимум утримань - 30 450 руб. (43 500 руб. × 70%).

Утримання за серпень. Зарплата за другу половину місяця - 18 500 руб. (43 500 руб. - 25 000 руб.). З цієї суми бухгалтер утримав поточні аліменти - 10 875 руб. (43 500 руб. × 25%), а також борг за минулі періоди - 7625 руб. (18 500 руб. - 10 875 руб.). Бухгалтер не зміг утримати 11 950 руб. (30 450 руб. - 18 500 руб.).

Утримання за вересень. З авансу за вересень утримають 11 950 руб., Які залишилися з серпня. Працівник отримає 13 050 руб. (50 000 руб. × 50% - 11 950 руб.). З другої частини зарплати утримають 18 500 руб. (30 450 руб. - 11 950 руб.), В тому числі 10 875 руб. - поточні аліменти, 7625 руб. - борг. У наступних місяцях буде аналогічний розрахунок.

З яких виплат можна і не можна утримувати аліменти

Перелік виплат, з яких необхідно утримувати аліменти, наведений в постанові Уряду РФ від 18.07.96 № 841. До них відноситься зарплата, премії, відпускні, дивіденди, орендна плата, матеріальна допомога та ін.

Виплати, з яких не можна утримувати аліменти, наведені в статті 101 Федерального закону від 02.10.2007 № 229-ФЗ. У цей список входять:

добові та інші компенсаційні виплати під час відрядження;
декретні та дитячі посібники, допомога на народження дитини, допомога на поховання;
компенсація вартості проїзду до місця лікування і назад, яка визначена законом;
виплати в якості відшкодування шкоди здоров'ю;
компенсація вартості путівок в російські санаторії та ін.

Як платити аліменти з 13 квітня 2019 року

З 13 квітня - нові правила при виплаті аліментів на дітей. Бухгалтери повинні виключити частину доходів працівників, з яких раніше сплачувались аліменти. Це випливає з Постанови Уряду РФ від 01.04.2019 № 388.

Роботодавець повинен перерахувати аліменти за виконавчим листом протягом трьох робочих днів після видачі зарплати. При цьому перед утриманням бухгалтер повинен перевірити, з яких виплат даному працівнику можна платити аліменти.

З деяких видів доходів, які отримує співробітник, утримувати аліменти не можна. Список таких доходів зазначений в підпункті «п» пункту 2 Переліку, який затверджено постановою Уряду від 18.07.1996 № 841.

Конституційний суд в постанові від 01.02.2019 № 7-П визнав, що утримувати аліменти роботодавець має право тільки з виплат співробітникові за працю, тобто з зарплати. Після рішення суду Уряд вніс зміни до переліку виключаються з аліментів виплат. Повний список дивіться в таблиці.

З яких виплат бухгалтер не має права утримувати аліменти

№

З яких виплат не можна утримувати аліменти

Виплати на лікувально-профілактичне харчування працівникам

Виплати у зв'язку з народженням дитини

Виплати у зв'язку зі смертю рідних

Виплати у зв'язку з реєстрацією шлюбу

Компенсаційні виплати в зв'язку зі службовим відрядженням

Виплати, пов'язані з переведенням, прийняттям або направленням на роботу в іншу місцевість

Виплати, пов'язані з використанням, зносом (амортизацією) інструменту, особистого транспорту, обладнання та інших технічних засобів і матеріалів, що належать працівнику, і відшкодуванням витрат, пов'язаних з їх використанням

Крок № 3. Перерахуйте аліменти стягувачу

Аліменти перераховуйте стягувачу через банк або надішліть поштою. Термін - три робочих дні з моменту, коли ви утримали суму (ст. 109 Сімейного кодексу РФ, ч. 3 ст. 98, ч. 2 ст. 15 Закону № 229-ФЗ).

Якщо перераховуєте аліменти на карту, запитайте у стягувача реквізити рахунку. Складіть платіжку, в полі «Призначення платежу» вкажіть (подп. 3 п. 13 додатку № 2 до наказу Мінфіну Росії від 12.11.2013 № 107):

інформацію про боржника - його ПІБ, ІПН або адреса місця проживання;
реквізити виконавчого документа;
найменування платежу - аліменти;
період, за який перераховуєте аліменти, і їх суму.

Поля 104-110 платіжки при перерахуванні аліментів не заповнюйте. Приклад заповнення поля «Призначення платежу» дивіться в зразку 1 нижче.

Як заповнити платіжку на аліменти (фрагмент)

Якщо пересилається аліменти поштою, видайте готівку під звіт працівникові, який оформить поштовий переказ. І банк, і пошта беруть комісію за переказ аліментів. Утримаєте збір з доходів працівника, який платить аліменти (ч. 3 ст. 98 Закону № 229-ФЗ). Комісію ви маєте право утримати понад 70% від доходів.

Приклад. Як відобразити в обліку аліменти

Скористаємося умовами першого прикладу. Припустимо, що борг по аліментах В.А. Симонов вже погасив. Тепер бухгалтер ТОВ «Свобода» утримує з його зарплати аліменти тільки за поточний місяць в розмірі 1/4 доходу.

Сума утримань дорівнює 10 875 руб. (43 500 руб. × × 25%). Комісія банку за переказ аліментів - 3% від суми. Розмір комісії - 326,25 руб. (10 875 руб. × 3%). Цю суму бухгалтер також утримає із зарплати понад аліментів.

У бухобліку бухгалтер складе проводки:

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 76 субрахунок «Розрахунки за виконавчими документами»

- 10 875 руб. - утримані аліменти із зарплати співробітника за виконавчим листом;

ДЕБЕТ 76 субрахунок «Розрахунки за виконавчими документами» КРЕДИТ 51

- 10 875 руб. - перераховані аліменти одержувачу;

ДЕБЕТ 76 субрахунок «Розрахунки за іншими утримань із зарплати працівників» КРЕДИТ 51

- 326,25 руб. - банк списав комісію за переказ аліментів;

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 76 субрахунок «Розрахунки за іншими утримань із зарплати працівників»

- 326,25 руб. - утримана комісія банку за переказ аліментів із зарплати працівника.

Крок № 4. Поверніть виконавчий лист з особливими відмітками

Якщо працівник звільниться, то поверніть виконавчий лист приставу (п. 4 ст. 98 Закону № 229-ФЗ). Раніше закон вимагав повернути документ негайно. З 9 червня з'явився чіткий термін - не пізніше робочого дня, наступного за днем, коли працівник звільнився (п. 4.1 ст. 98 Закону № 229-ФЗ).

Коли будете повертати лист, зробіть на ньому особливу позначку. Раніше закон вимагав вказувати тільки утриману суму. А з 9 червня треба показувати більше інформації. Якщо повертаєте виконавчий лист стягувачу, напишіть:

- підстава, на якій припинили утримувати аліменти,

- період стягнення, тобто дати, коли отримали виконавчий лист і коли його повернули;

- стягнуте суму, якщо втримали тільки частина аліментів.

Якщо повертаєте копію виконавчого листа приставу, то вкажіть підставу і стягнуте суму, якщо втримали не весь борг (п. 2 ч. 4.1 ст. 98 Закону № 229-ФЗ). Зразок відмітки на копії виконавчого листа ми привели в зразку 2 нижче.

Як зробити позначку на виконавчому листі

Термін повернення виконавчого листа

Раніше в законі було всього одна підстава, коли головбух повинен був повернути виконавчий лист, - звільнення співробітника - платника аліментів. Бухгалтер не розумів, що робити з виконавчим листом, наприклад, якщо дитині виповнилося 18 років. Хтось повертав документ приставам, інші зберігали їх в бухгалтерії. Тепер правила уточнили (п. 4 ст. 98 Закону № 229-ФЗ). Завжди повертайте документ, якщо:

працівник погасив весь борг, наприклад дитина стала повнолітньою;
стягувач відкликав виконавчий лист;
пристав надіслав постанову про закінчення виробництва.

Індексація аліментів

За новими правилами роботодавець зобов'язаний індексувати аліменти у твердій сумі незалежно від того, хто пред'явив виконавчий лист: пристав або стягувач ( Федеральний закон від 14.11.2017 № 321-ФЗ ).

Формула для індексація аліментів:

Використовуйте прожитковий мінімум по суб'єкту РФ, де живе одержувач аліментів. Беріть мінімум для тієї групи населення, по якій працівник платить аліменти. Наприклад, якщо утримуєте аліменти на дитину, візьміть прожитковий мінімум на дітей. Якщо в регіоні, де живе одержувач аліментів, не встановлено дитячий прожитковий мінімум, орієнтуйтеся на мінімум по Росії для цієї групи.

Часто законодавці встановлюють новий прожитковий мінімум із запізненням. Зараз відомий тільки дитячий мінімум в РФ за III квартал 2017 року - 10 181 руб. ( постанову Уряду від 08.12.2017 № 1490 ). Якщо ви вже втримали аліменти за цей період, перерахуйте суму. Суму, яку ви перерахували, відніміть з найближчих доходів боржника.

Детальніше про індексацію читайте в статті Як утримати борги із зарплати працівників за новими правилами .

Штрафи за неутримання аліментів

Якщо вчасно не удержите аліменти, втратите або не поверне виконавчий лист, пристави оштрафують компанію на 50 000-100 000 руб., А директора або головного бухгалтера на 15 000 - 20 000 руб. (Ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ, рішення Верховного суду Республіки Алтай від 03.04.2014 № 21-19 / 2014 року).

Аліменти на дітей в 2019 році: новий закон

Аліменти утримується роботодавець на підставі виконавчого листа від судових приставів. Порядок стягнення аліментів на дітей із зарплати в 2019 році по кроках представлений в даній статті. Матеріал враховує зміни 2019 року і новини для бухгалтерів. У статті подано інформацію про індексацію аліментів. З 13 квітня 2019 рік - нові правила по аліментах на дітей!

Крок № 1. Зареєструйте виконавчий лист і повідомте приставів і працівника