Atšķirība starp grāmatvedi un finanšu vadītāju. Vai ir iespējams apvienot vienā speciālistā?
Vai esat dzirdējuši par šādu speciālistu kā finanšu vadītājs? Nesen es pats par to dzirdēju. Izrādās, ka pašā uzņēmumā šo amatu bieži apvieno ar grāmatveža amatu. Vai drīzāk galvenā grāmatvede paaugstināt, un viņš kļūst par finanšu vadītāju. Bet vai tas ir tas pats? Vai grāmatvedis un finanšu vadītājs veic vienas un tās pašas funkcijas? Vai viņiem uzņēmumā ir kopīgs mērķis? Vai viņiem ir vienādi mērķi un uzdevumi? Vai vadītājs no viņiem prasa to pašu?
Faktiski šīs profesijas savā starpā atšķiras. Atšķirība slēpjas šo amatu funkcijās, mērķos, uzdevumos, uzņēmuma mērķos un vadītāja prasībās. Diemžēl rodas problēma, ka bieži vadītājs nesaprot atšķirību starp grāmatvedi un finanšu vadītāju un apgrūtina grāmatvedi ar pienākumiem, kas viņam nav raksturīgi un kuri finanšu vadītājam būtu jāveic.
Tātad apsveriet galvenās atšķirības starp grāmatvedi un finanšu vadītāju.
Galvenā atšķirība starp grāmatvedi un finanšu vadītāju ir viņu profesionālā kompetence. Grāmatvedis ir speciālists, kurš nodarbojas ar grāmatvedību, pārskatu sagatavošanu. Tās galvenie uzdevumi: savlaicīgi un pareizi novērtēt nodokļus valsts budžetā un uzraudzīt izmaiņas likumos, kas mūsu valstī notiek pārāk bieži. Pašlaik finanšu vadītājs ir speciālists, kurš nodarbojas ar apgrozāmo līdzekļu pārvaldību, finanšu plūsmu plānošanu, uzņēmuma efektīvas darbības stratēģiju izstrādi. Turklāt finanšu vadītājs uzrauga uzņēmuma stāvokli tirgū, tā izmaiņas un savlaicīgi jāreaģē uz šīm izmaiņām, optimizējot situāciju. Finanšu vadītājs sniedz vadītājam informāciju par pašreizējo organizācijas stāvokli, sniedz argumentus tās turpmāko darbību plānošanai un prognozēšanai. Grāmatveža rīcībā nav informācijas par uzņēmuma darbību nākotnē.
No tā izriet, ka grāmatvedim un finanšu vadītājam ir atšķirīga datu bāze. Grāmatvedis strādā ar pārskatiem un uzņēmuma pašreizējiem datiem, tas ir, nodarbojas ar vakardienas un šodienas notikumiem. Uzņēmuma nākotnes stāvokļa prognozēšanai ir nepieciešama šo skaitļu turpmāka apstrāde, izmantojot īpašus paņēmienus un pieejas, kas nav iekļautas grāmatveža kompetences jomā.
Finanšu vadītājs apstrādā pārvaldības dokumentus un katru dienu saņem informāciju par uzņēmuma darbību. Viņam ir dati par naudas plūsmām, par ražošanu, pārdošanu, izplatīšanas kanāliem, par organizācijas stratēģisko veicināšanu un tās vērtību tirgū.
Protams, grāmatvedis var uzņemties finanšu vadītāja pienākumus un var iesaistīties uzņēmuma darbības prognozēšanā un plānošanā. Tomēr tas ir darbs, kura izpildei nepieciešams daudz laika. Grāmatvedim papildus grāmatvedības un pārskatu sniegšanas pienākumiem būs jāapgūst arī finanšu vadītāja darbs, iegūstot papildu izglītību. Lai veiktu šīs funkcijas, grāmatvedim būs jāpavada papildu laiks un enerģija. Jā, ir tādi cilvēki, kas uzņēmumos uzreiz apvieno gan grāmatvedi, gan finanšu vadītāju, bet viņu ir par maz.
Šiem diviem iepriekš aprakstītajiem speciālistiem uzņēmumā ir atšķirīgi mērķi un uzdevumi. Grāmatvedim ir pienākums uzraudzīt uzņēmuma finansiālo stāvokli un saskaņā ar nodokļu likumdošanu aprēķināt un iemaksāt nodokļus budžetā. Finanšu vadītājam ir globālāks mērķis - tas ir maksimizēt organizācijas vērtību tirgū, palielinot uzņēmuma kapitāla izmantošanas rentabilitāti.
No visa iepriekšminētā izriet, ka grāmatvedim un finanšu vadītājam ir atšķirīgas domas. Resursu racionālas izmantošanas vadītājs pieņem lēmumus par finanšu un investīcijām, ņemot vērā visus iespējamos riskus. Viņš novērtē visas iespējamās alternatīvas un pēc tam sliecas tikai uz vienu no tām. Viņš nosver visus plusus un mīnusus un visbeidzot izdara savu izvēli.
Grāmatvedis alternatīvas nenovērtē, jo viņam tas nav vajadzīgs. Grāmatveža galvenās profesionālās īpašības ir rūpīgums un punktualitāte. Tas nenozīmē, ka grāmatvedis ir sliktāks speciālists nekā finanšu vadītājs. Tas nozīmē, ka šiem speciālistiem uzņēmumā ir dažādi uzdevumi un mērķi, tāpēc viņi to sasniegšanai izmanto dažādus līdzekļus un savā darbībā izmanto atšķirīgu uzvedības līniju, kas ir likumsakarīgi.
Kā redzat, grāmatveža un finanšu vadītāja funkcijas ir jānodala. Teorētiski visas šīs funkcijas var veikt viena persona, taču praksē tas var izraisīt darbinieka pārslodzi un rezultātā vadītājam sniegt nepietiekamu informāciju.
Lai racionāli un efektīvi izmantotu speciālistus, katram vajadzētu darīt savu lietu: labāk orientēties savā profesijā, nekā zināt visu un vienlaikus neko. Grāmatvedim būtu jānodarbojas ar grāmatvedību un pārskatu sagatavošanu, finanšu vadītājam - ar plānošanu un prognozēšanu, un vadītāja kompetence ir vadīt uzņēmumu ar informācijas palīdzību, kuru finanšu vadītājs sagatavojis tā turpmākai stratēģiskai izmantošanai, lai palielinātu uzņēmuma efektivitāti.
Tātad uzņēmējdarbībai ļoti svarīga ir uzņēmuma darbinieku funkciju nodalīšana. Tās tirgus stāvoklis būs atkarīgs no visu uzņēmuma daļu darba kvalitātes. Grāmatvedis un finanšu vadītājs, lai arī speciālisti ir savstarpēji saistīti, ir svarīgi nodalīt šīs divas pozīcijas, lai visa uzņēmuma darbība būtu efektīva.
Tužika Anastasija
Citi materiāli par tēmu:
valsts budžets , finanšu vadītājs , prognozēšana , kompetences , punktualitāte , grāmatvedība , mērķis , uz galvu , nodokļi , atšķirība , ziņas , apstrāde , uzraugs , pozīcija , funkcijas , pienākumi , uzdevumi , menedžeris , stāvoklis , dati , darbinieks , izmaiņas , izglītība , organizācija , speciālists , grāmatvedis , darbs
Raksti no sadaļas: Grāmatvedis
Citi saistītie raksti:
1C Trade - kas jums jāzina un jāprot pārdošanas menedžerim?
Vai saistībā ar uzticības zaudēšanu ir iespējams atlaist grāmatvedi?
Kā iegūt interviju par grāmatveža darbu?
Kādus profesionālos jautājumus ir svarīgi uzdot grāmatveža intervijā?
Vai uzņēmuma personālā ir jāņem vērā grāmatveži, vai es to varu noorganizēt pēc līguma?
Mēs esam noskaidroti: vai finanšu vadītājs var strādāt kā grāmatvedis , grāmatvedis un vadītājs, kāda ir atšķirība , kāda ir atšķirība starp grāmatvedi un finanšu vadītāju, finanšu vadītāju un grāmatvedi, kāda ir atšķirība starp finansistu un grāmatvedi, kāda ir atšķirība starp finanšu vadītāja un grāmatveža pienākumiem, finanšu vadītāja un grāmatveža pienākumiem, vai tā ir iespējama? strādāt par grāmatvedi ar izglītības finanšu vadību, vai vadītājam ir iespējams strādāt par grāmatvedi, no finanšu vadītāja līdz grāmatvedim
Vai esat dzirdējuši par šādu speciālistu kā finanšu vadītājs?
Bet vai tas ir tas pats?
Vai grāmatvedis un finanšu vadītājs veic vienas un tās pašas funkcijas?
Vai viņiem uzņēmumā ir kopīgs mērķis?
Vai viņiem ir vienādi mērķi un uzdevumi?
Vai vadītājs no viņiem prasa to pašu?
Vai saistībā ar uzticības zaudēšanu ir iespējams atlaist grāmatvedi?
Kā iegūt interviju par grāmatveža darbu?
Kādus profesionālos jautājumus ir svarīgi uzdot grāmatveža intervijā?
Vai uzņēmuma personālā ir jāņem vērā grāmatveži, vai es to varu noorganizēt pēc līguma?