«<Попередня. | ЗМІСТ | Слід. »»

Відповідно до Федерального закону від 05.02.97 N26-ФЗ нарахування страхових внесків здійснюється не тільки роботодавцем, але і іншою особою, яка оплатила виконану роботу або надану послугу.

Перелік містить примітка про прирівнювання до роботодавців юридичних і фізичних осіб, які виплачують винагороди за авторськими договорами, договорами цивільно-правового характеру, предметом яких є виконання робіт або надання послуг, а також кооперативів, в тому числі сільськогосподарських, - щодо членів кооперативів.

У зв'язку з викладеним страхові внески до Пенсійного фонду нараховуються на всі види винагород, в тому числі на винагороди за виконання робіт, що не входять в коло основних обов'язків працівника. Тому страхові внески нараховуються, зокрема, на винагороди, виплачені членам рад директорів банків, асоціацій, акціонерних товариств; незвільнена головам, заступникам і членам профкомів, членам комісії (уповноваженим) із соціального страхування, а також бухгалтерам організацій, які виробляють операції з перерахування профспілкових членських внесків; працівникам бухгалтерій організацій, що виконують доручення робітників і службовців про утримання із заробітку відрахувань на страхування; позаштатним квиткових контролерів на транспорті; позаштатним експертам; головам і бухгалтерам садівничих товариств, ЖБК, ДСК і ін.

Переліком (пункт 9) визначено, що до одноразових виплат працівникам відносяться виплати, що сплачуються при звільненні працівників у зв'язку з призначенням державної пенсії.

Тому у випадках, коли працівник після призначення пенсії не розірвав трудові відносини, на виплачене йому одноразову винагороду страхові внески нараховуються.

До Переліку не включені надбавки за пересувний, роз'їзний характер роботи (крім виплачуваних замість добових), що нараховуються у відсотках до місячної тарифної ставки, посадового окладу, передбачені колективними, трудовими договорами або посадовими інструкціями у зв'язку з роз'їзним характером праці, але не належать до виплат замість добових.

Такі виплати відносяться до оплати праці, враховуються в складі середнього заробітку при обчисленні пенсії, і страхові внески на них нараховуються.

Переліком не передбачені доплати до допомоги по тимчасовій непрацездатності, що виплачуються відповідно до ст.24 Закону РФ від 19.02.93 N4520-1 «Про державні гарантії і компенсації особам, які працюють і проживають в районах Крайньої півночі і прирівняних до них місцевостях» з коштів роботодавця. Тому страхові внески на суми цих доплат нараховуються.

На підставі Федерального закону від 05.02.97 N26-ФЗ і відповідно до Переліку об'єктом нарахування страхових внесків є всі види виплат, нарахованих роботодавцем на користь працівника, а не тільки виплати, що носять характер оплати праці.

Нарахування внесків встановлено також для інших осіб, які оплатили виконану роботу або надану послугу. Поняття «непрацедавця» Переліком не передбачено.

До виплат на користь працівника можна адресувати виплати, нараховані йому, в тому числі з надання відповідних послуг членам його сім'ї.

До таких виплат відносяться, наприклад:

всі види премій, заохочувальних виплат, включаючи вартість подарунків, незалежно від розміру, періодичності їх виплати та джерел фінансування, в тому числі одноразового характеру (крім одноразової виплати працівникові при звільненні у зв'язку з призначенням державної пенсії);

суми винагород авторам службових винаходів, раціоналізаторських пропозицій, а також особам, що сприяли їх створення та використання;

суми матеріальної допомоги працівникам, за винятком видів матеріальної допомоги, передбачених пунктами 7, 8 Переліку. При застосуванні пункту 8 Переліку слід мати на увазі, що коло осіб (близьких родичів), на суми матеріальної допомоги у зв'язку зі смертю яких не нараховуються страхові внески, визначається ст.9 Федерального закону від 12.01.96 N8-ФЗ «Про поховання та похоронну справі »(чоловік, діти, батьки, усиновлені, усиновителі, рідні брати, рідні сестри, онуки, дід, баба);

суми матеріальної допомоги (крім видів матеріальної допомоги, передбачених пунктами 7, 8 Переліку), сплачувані профкомітетом незвільнена головам, заступникам голови та членам профкому;

суми, нараховані працівникові, з надання йому та членам його сім'ї відповідних послуг, в тому числі з оплати екскурсій, подорожей, стаціонарного і амбулаторного обслуговування в медичних установах, санаторно-курортного лікування, вартості путівок в будинки відпочинку та інше .;

витрати по оплаті утримання дітей працівників у дитячих дошкільних установах і оздоровчих таборах, є російськими юридичними особами (що належать російським юридичним особам), які мають право на ведення відповідної діяльності та здійснюють її на території Російської Федерації;

позики (безповоротні позики, кредити), а також суми, видані працівникові для погашення позик (поворотних позик, кредитів), крім позичок і субсидій, передбачених законодавством Російської Федерації;

вартість переданих в особисту власність працівника житла (у випадках, не передбачених законодавством Російської Федерації), промислових, продовольчих товарів і ін .;

виплати на харчування і проїзд, крім передбачених пунктами 11, 13 і 15 Переліку;

вартість нагород в грошовому і натуральному вираженні, які присуджуються за призові місця у внутрішньозаводських змаганнях, оглядах, конкурсах та інших аналогічних заходах;

вартість харчування спортивних суддів, які залучаються до участі в спортивних змаганнях. **

«<Попередня. | ЗМІСТ | Слід. »»