Як знайти роботу після закінчення університету в США
Як знайти роботу після закінчення університету в США
Я вже багато писав про те, які спеціальності є найбільш затребуваними на ринку праці. Сьогодні давайте поговоримо про те, як треба шукати роботу випускнику університету. А якщо точніше, то що потрібно робити студенту, щоб після закінчення університету знайти роботу за фахом, а не бути безробітним, частково зайнятим або працювати не за фахом.
Незважаючи на загальне поліпшення на ринку праці і падіння безробіття до 5.9% (вересень 2014 року) ситуація з пошуком роботи для свіжоспечених випускників коледжів залишається непростою.
У найбільш кращій ситуації опиняються інженери, працівники освіти та охорони здоров'я. Саме випускники за цими спеціальностями має найбільше шансів знайти роботу за фахом (75%) і серед них найменший відсоток безробітних (від 3 до 5%). За іншими спеціальностями ситуації більш напружена.
Що ж треба робити студентам, щоб не залишитися без роботи з новеньким дипломом.
Звучить банально, але головною вимогою залишається хороше навчання. Чим вище ваш GPA, тим більше шансів що вас будуть розглядати як сумлінного працівника, адже навчання для більшості студентів є свого роду роботою на повну ставку.
Наступним фактором, що впливає на вашу цінність в очах роботодавця є наявність у вашому резюме internships, тобто проходження стажувань на підприємствах по вашій спеціальності.
Найкращим часом для таких стажувань є літні канікули, коли протягом декількох тижнів студенти можуть присвятити оволодінню практичними навичками на підприємствах по своїй спеціальності.
Цікавий момент, що стосуються цих стажувань. Досить поширена точка зору, що головне - це саме стажування, і вважається цілком нормальним коли студени працюють безкоштовно, тому що вони набувають досвіду і рядок в резюме.
Реальна ситуація говорить про зворотне. Згідно з дослідженням, проведеному National Association of Colleges and Employers, 63% студентів, що проходили оплачувану практику, знайшли роботу ще до закінчення університету.
Серед студентів, які працювали на безоплатній практиці, кількість знайшли роботу склало 37%, що практично дорівнює кількості студентів, які знайшли роботу без проходження практики.
Інформація для тих, хто вивчає англійську: мовний центр Skyeng пропонує безкоштовне вступне заняття з англійської мови: http://skyeng.ru/go/usaconsult Якщо вам все сподобається, то при покупці перших занять ви отримаєте два уроки в подарунок по промо-коду ENGLISHSKYPE
Інший важливий момент - стартова зарплата, знайшли роботу. І тут ми бачимо дуже велику різницю: середня зарплата випускників, які проходили оплачувану практику, склала 51,9 тис. Доларів проти 35,7 тис.доларів у студентів, що мали неоплачувану стажування.
Приблизно така ж зарплата у працевлаштувалися студентів, які не мали практики. Звідси висновок, намагайтеся шукати оплачувану практику. У цьому випадку компанії, як правило, намагаються використовувати майбутніх випускників по їх спеціальності, що, в свою чергу, підвищує їх цінність на ринку праці.
Наступний момент, що стосується пошуку роботи, це ресурси Інтернету. Намагайтеся ними активно користуватися. Головним ресурсів для вас буде LinkedIn Це найбільша мережа, яка об'єднує професіоналів. Абсолютна більшість компаній, використовує LinkedIn при пошуку працівників.
Вам треба зареєструвати ваш профайл, вступити в групи, в яких беруть участь професіонали з вашої галузі, і брати активну участь в їх роботі. Все це допоможе вам, як у встановленні потрібних контактів, так і в пошуках гарної роботи.
І останнє, підготуйте 30-секундну презентацію про себе, як фахівця. При кожному зручному випадку використовуйте її для власного просування. Пам'ятаєте стару жарт «сам себе не похвалиш, ніхто не похвалить».
У корпоративній Америці люблять наполегливих і комунікабельних людей, які вміють себе продавати. Вважається, що вони також добре будуть продавати і товари / послуги своєї компанії.
Якщо Вам необхідна консультація по надходженню в американські університети, звертайтеся, будь ласка, використовуючи форму Contact.
Сподобалася стаття? Тоді порекомендуйте її вашим друзям і колегам і приєднуйтесь до мене на Facebook , LinkedIn , YouTube і Twitter . Дякуємо.
Сподобалася стаття?