Л.А. Мальцева, А.А. Орлов, С.А. Рибаков

Організація бізнесу: Грамотна побудова своєї справи

Якщо ви, шановний читачу, мали досвід відкриття свого бізнесу, для вас не секрет, наскільки клопітка і багатотрудна це заняття. Власник свого бізнесу подібний капітану шхуни, яка шукає щастя в безмежному океані ринкових просторів. Як водиться, в цьому захоплюючому подорожі чекає не тільки багата здобич, а й акули, пірати, шторми, рифи та інші неприємності. Дозволимо собі висловити припущення - більшість з цих жахів відноситься саме до юридичної оболонці бізнесу як на стадії його створення, так і в момент розвитку і переходу на новий якісний щабель.

Як правильно розподілити в компанії частки або акції? Чи варто наймати керівництво або краще власнику бізнесу самому очолити підприємство? Чому треба правильно оформляти кадрову документацію? Як і навіщо треба купувати активи і що з ними робити потім, у міру зростання нової компанії? Як налагодити відносини з партнерами?

Відповіді на всі ці питання повинні бути детально опрацьовані ще задовго до організації своєї справи. І дана книга має на меті допомогти розібратися в хитросплетінні різних інструментів роботи компанії, пояснити принципи їх діяльності, показати їх переваги і ризики для нового бізнесу.

Звичайно, відповісти на всі питання неможливо, бо побудова будь-якого бізнесу, як і саме життя, є процес непередбачуваний і не повторюється. Але кожна нова компанія обов'язково проходить ряд процедур, коли і закладаються перші цеглинки успішної діяльності: налагоджуються довгострокові відносини з контрагентами, встановлюються міцні партнерські зв'язки, розширюється штат, формується топ-менеджмент, купуються активи.

Шлях до успіху багато в чому залежить від того, змогла компанія вчасно встати на правильні правові рейки, зробити необхідні дії або ж побажала залишитися в тіні, шукаючи щосекундної вигоди.

І якщо власник бізнесу бажає створити міцну, надійну і впевнену на ринку компанію, то дана книга допоможе йому знайти багато відповідей на першочергові питання, а також зорієнтуватися в перших кроках розвитку, спираючись на досвід авторів, і прийняти правильні і доленосні для успіху компанії рішення.

Глава 1 Система управління бізнесом

Успішна діяльність будь-якого бізнесу - це в першу чергу, грамотно побудована система управління. У сучасному світі поняття «управління» тісно пов'язане з поняттям «менеджмент», і все частіше ці поняття використовуються як тотожні, забуваючи про те, що управління організацією вивчають одночасно і економічна, і юридична науки. Будуючи систему управління організацією, не можна забувати про те, що, перш ніж передати бізнес в руки професійних менеджерів, необхідно створити його зовнішню «оболонку», тобто юридично оформити бізнес і наділити органами управління.

При цьому важливо збирати воєдино і досягнення економічної і юридичної наук, так як система управління компанією залежить від її організаційно-правової форми, вибору структури органів управління, а також від людей, які нею керують.

Наприклад, сучасна економічна наука про управління організацією виділяє поряд з багатьма принципами управління такий принцип, як «стратегія компанії визначає бізнес в цілому». Однак формування стратегії компанії тісно пов'язане з її організаційною структурою, а для досягнення максимального результату в бізнесі вони повинні узгоджуватися між собою, а також з правової та конкурентним середовищем і при цьому динамічно змінюватися. При цьому стратегічні зміни завжди легкоосуществіми, а ось організаційні часом займають величезну кількість часу і матеріальних витрат, тому дуже важливо, організовуючи бізнес, не підходити формально до вибору організаційно-правової форми для бізнесу, а також до побудови його організаційної структури.

1.1 Як вибрати організаційно-правову форму для бізнесу

Цивільний кодекс Російської Федерації, прийнятий Державною Думою 21 жовтня 1994 року, містить вичерпний перелік комерційних приватних організаційно-правових форм (Глава 4 ГК РФ):

● Повне товариство.

● Товариство на вірі.

● Товариство з обмеженою відповідальністю.

● Товариство з додатковою відповідальністю.

● Товариство з обмеженою відповідальністю.

● Виробничий кооператив.

Складно уявити, що людина, що не має спеціальної юридичної освіти, зможе розібратися в тонкощах кожної з форм і зробити правильний вибір, тим більше що багато хто з них в даний момент є невикористовуваними, тобто екзотичними.

Так як бізнес завжди спрямований на максимальне вилучення прибутку з мінімальними ризиками, то в основному затребувані на ринку дві організаційно-правові форми: це товариство з обмеженою відповідальністю, скорочено «ТОВ», і акціонерне товариство двох типів - закрите, скорочено «ЗАТ», і відкрите, скорочено «ВАТ».

Товариство з обмеженою відповідальністю є широко поширеною і найбільш популярної організаційно-правовою формою організації дрібного чи середнього бізнесу. Це зв'язано з тим що:

1. Засновниками ТОВ можуть стати будь-які фізичні, юридичні особи та індивідуальні підприємці в кількості не більше 50.

2. Відповідальність за зобов'язаннями товариства перед третіми особами обмежена сумою вкладу до статутного капіталу.

3. Мінімальна сума для формування статутного капіталу дорівнює 10 000 рублів.

Мінусами даної організаційно-правової форми є:

● більшість норм Федерального закону «Про товариства з обмеженою відповідальністю» передбачають можливість учасникам самостійно їх змінювати, а що найважливіше, багато питань цим законом взагалі не відрегульовані, а відносяться на розсуд Статуту товариства;

● право учасника ТОВ у будь-який момент вийти з товариства і зажадати виплати дійсної вартості частки;

● неоднозначність судової практики щодо визначення сутності поняття «частка», можливості визнання на неї права власності;

● відкритий всім реєстр власників, на відміну від акціонерного товариства.

Складно знайти серед великих російських компаній таку, яка б мала дану організаційно-правову форму, проте великі компанії завжди «обростають» мережу дочірніх компаній, якщо придивитися до яких, то серед них точно знайдеться кілька ТОВ, як, наприклад, їх регіональних представництв.

Товариство з обмеженою відповідальністю зустрічається по статистиці не так часто на російському ринку, як ТОВ, проте є досить поширеною формою ведення великого бізнесу, причому не тільки в Росії, але і за кордоном. У Росії використовується, крім великого капіталу, ще тими, хто сприймає цю форму як більш привабливу для інвесторів. Практично всі великі компанії, такі як «Газпром», «Связьинвест», «Вимпелком», середні компанії, наприклад «Росінтер Ресторанс», а також багато банків, мають організаційно-правову форму «відкрите акціонерне товариство». Принципова відмінність від ТОВ в тому, що статутний капітал розділений на акції, а випуск даних акцій повинен бути зареєстрований Федеральною службою з фінансових ринків, за що сплачується державне мито в розмірі 11 000 рублів.

Звісно ж, що дана організаційно-правова форма є найбільш оптимальною для сучасного російського бізнесу, так як вона дозволяє:

● вести самостійно реєстр акціонерів, не вдаючись до перереєстрації установчих документів в податкових органах;

● залучати інвестиції з боку, за рахунок випуску додаткових акцій шляхом відкритої підписки (для відкритих акціонерних товариств);

● залучати інвесторів, не допускаючи їх до безпосереднього управління суспільством за рахунок привілейованих акцій;

● управляти даним суспільством більш ефективно в зв'язку з більш повним законодавчим регулюванням у порівнянні з ТОВ.

Фахівці з ринку цінних паперів розглядають дану форму як елітарну, негативно ставлячись до спроб реєструвати акціонерне товариство тільки в гонитві за ім'ям, і з цим не можна не погодитися.

У зв'язку з тим, що в Росії поки дуже низька корпоративна культура, багато директорів і акціонери закритих акціонерних товариств не знають про те, що акції необхідно реєструвати у Федеральній службі з фінансових ринків. При цьому процедура реєстрації виявляється для багатьох незрозумілою і часом нездійсненним через істотні і непереборних порушень, скоєних при створенні або діяльності суспільства.

При установі акціонерного товариства необхідно знати наступне:

1. Угоди з акціями, вчинені до повної їх оплати та реєстрації випуску, заборонені.

Кінець ознайомчого уривка

СПОДОБАЛАСЯ КНИГА?