Відомості про професії
Професія бухгалтера відноситься до однієї з найстаріших. Уже в Стародавній Індії існували бухгалтери по обліку ведення сільськогосподарського виробництва. Перші друковані книги з'явилися в XIV - XV століттях, і серед них «Трактат про рахунки і записи» італійського математика Луки Пачолі - перша книга з бухгалтерського обліку.
У Росії посаду бухгалтера була офіційно заснована Петром I на початку XVIII століття.
У перекладі з німецького «бухгалтер» означає «книгознавець», так як раніше надходження і витрату товарно-матеріальних цінностей і грошових коштів записували в спеціальну книгу.
Професія аудитора (від лат. Auditor - слухач) виникла зовсім недавно. Хоча ще в Царській Росії існувала така посада, але мала вона зовсім інше значення, ніж зараз (тоді це була посада у військово-судових установах). У нашій країні аудиторська служба була утворена в 1991 році.
Професійна діяльність фахівця здійснюється у всіх сферах народного господарства і спрямована на професійне обслуговування функціонування господарюючих суб'єктів всіх правових форм власності, сфери держбюджету і позабюджетних інституціональних структур.
Спеціаліст повинен на основі професійних знань забезпечити формування, аналіз та використання для управління інформації про активи, зобов'язання, капіталі, рух грошових потоків, доходи та витрати, а також фінансові результати діяльності підприємств, організації, установ і т.д. (Далі - організацій) і тим самим сприяти поліпшенню використання економічного потенціалу господарюючих суб'єктів, раціональної організації їх фінансово-економічних відносин, сприятиме захисту економічних інтересів і власності фізичних та юридичних осіб.
Об'єктами професійної діяльності фахівця є: оборотні і необоротні активи, зобов'язання, капітал, доходи, витрати і фінансові результати в області основної, операційної інвестиційної та фінансової діяльності господарюючих суб'єктів.

Класифікаційна картка професії

Домінуючі види діяльності:

• дослідження економічних відносин (відносин, що виникають між людьми в процесі виробництва);

• збір, обробка, упорядкування інформації про економічні явища і процеси (для досягнення найвищих результатів підприємств і організацій);

• аналіз ходу і результату економічної діяльності та оцінка її успішності;

• облік основних засобів, товарно-матеріальних цінностей, витрат на виробництво, облік реалізації продукції, результатів фінансово-господарської діяльності (визначення розміру прибутку), розрахунок з постачальниками і замовниками, за надані послуги і т.п .;

• здійснення прийому і контролю документації по відповідних ділянках бухгалтерського обліку (перевірка законності їх складання, повноти записів, правильності зазначених вимірників, вірності підписів) і підготовка їх до рахункової обробки;

• проведення економічного аналізу господарської діяльності та надання інформації про діяльність окремих підрозділів і підприємства в цілому;

• виявлення резервів підприємства і джерел втрат на базі звітів;

• ліквідація втрат і виробничих витрат;

• нарахування і перерахування платежів до державного бюджету, внесків на державне соціальне страхування, коштів на фінансування капітальних вкладень, заробітної плати робітників і службовців, податків та інших виплат і платежів, а також відрахування коштів у фонди економічного стимулювання та ін .;

• здійснення функції попереднього контролю (з'ясування доцільності і необхідності здійснення операцій з видачі та прийому грошей, товарно-матеріальних і інших цінностей);

• складання щомісячних, щоквартальних, річних звітів за результатами роботи і оформлення їх в балансову таблицю;

• перевірка звітності фірми, підприємства та його фінансового становища (за дорученням самого підприємства, що перевіряється);

• здійснення незалежного контролю фінансово-господарської діяльності та підприємства, перевірка його документації за дорученням певного фінансового органу, який бажає проаналізувати діяльність будь-якої організації, фірми (ревізори);

• надання практичної допомоги керівництву й економічним службам підприємства у веденні справ і управлінні фінансами, постановці бухгалтерського обліку, надання різних юридичних кон-сультацій;

• перевірка фінансової діяльності іноземних компаній;

• перевірка наказів, цінних паперів;

• оцінка передбачуваних операцій, ступеня їх ризику, інформування про це керівників фірм і організацій, а також здійснення необхідного консультування їх з питань підвищення ефективності виробництва;

• незалежна фінансова експертиза і аналіз фінансової звітності фірми з метою підтвердження її достовірності для державних податкових органів і власників;

• перевірка правильності обчислення податків, відповідності податкових операцій і числень Податкового кодексу;

• участь в розгляді позовів про неплатоспроможність (банкрутство) підприємств і організацій в арбітражному суді;

• вдосконалення процесу економічної діяльності;

• планування діяльності підприємства;

• визначення системи оплати праці та заохочень для всіх категорій працівників підприємства;

• розрахунок потреби підприємства, організації в кадрах;

• аналіз причин перевитрат фонду заробітної плати;

• робота, пов'язана з розрахунками і переробкою великих обсягів інформації, вираженої в цифрах.

Якості, що забезпечують успішність виконання професійної діяльності (професійно-важливі якості):

• гарний розвиток концентрації і переключення уваги (здатність протягом тривалого часу зосереджуватися на одному предметі і швидко переходити з одного виду діяльності на інший);
• здатність до аналізу, синтезу, узагальнення отриманої інформації;
• високий рівень розвитку пам'яті;
• високий рівень математичних (рахункових) здібностей);
• здатність тривалий час займатися одноманітним видом діяльності (схильність до роботи з документами, текстами і цифрами);
• аналітичне мислення;
• логічне мислення;
• висока стійкість;
• технічна підготовка (навички роботи на ПК).

Особистісні якості, інтереси і схильності:

• Посидючість, терпіння;
• обов'язковість;
• чесність і порядність;
• відповідальність;
• акуратність;
• чемність;
• зосередженість;
• старанність;
• вимогливість до себе та інших;
• вміння зберігати комерційну таємницю;
• емоційно-вольова стійкість;
• наполегливість;
• «Педантизм» в роботі;
• справедливість;
• комунікабельність.

Якості, що перешкоджають ефективності професійної діяльності:

• відсутність математичних здібностей;
• відсутність аналітичних здібностей;
• відсутність схильності до роботи з цифрами;
• швидка стомлюваність;
• розсіяність, неуважність;
• нетерплячість;
• недисциплінованість;
• відсутність морально-етичних норм.

Області застосування професійних знань:

• сфера банківської діяльності;
• фінансові організації (податкові інспекції, пенсійні фонди, страхові агентства);
• будь-які державні установи, що не належать до сфери економіки і фінансів (сфера промисловості, сільського господарства, медицини і охорони здоров'я, сфера торгівлі, сфера транспорту і т.д.);
• аудиторські фірми, компанії;
• викладацька діяльність в освітніх установах (коледжі, курси, навчальні центри, вузи)
• організації та підприємства малого, середнього і великого бізнесу;
• науково-дослідні інститути, Академії наук.